公務員試験 技術職挑戦記

2留既卒短期職歴のひきこもりダメ男,公務員上級技術職に挑戦してみました.

集団討論(3) 

--集団討論 箇条書き(2/2)------------------

集団討論(2)のつづき
集団討論での心構えの基本中の基本を箇条書き.


・相手を言い負かすことが目的ではない
自分が主張している意見に対する反対意見があれば,それは逆に感謝するべきです.
自分と相手の意見の主張しているところの違いを掘り進めることでより議論が深まることは間違いありません.
議論の結果,自分の意見を撤回することになっても,それは恥じるところではありません.むしろ「相手の意見を理解して,同調できる懐の広い人間」であることを評価されるでしょう(無論,撤回するに十分な根拠があって,という前提だが).
反対意見は議論を飛躍させる大きな材料です.
全員が賛成派,あるいは反対派だったらどうでしょう.背筋が寒くなります.議論が発展しません!

・回数論,密度論

「隣のヤツおれの2倍は発言してる・・・」
「始まって10分立つのにまだ2回しか発言してない」
まったく問題ありません.
目的は「グループとして結論を導けるか」のただ一点です.その目的に合致した意見を述べられたか否か.じっくり時間をかけて,発言すればいいと思います.

・練習には参加
色々書いてますが,実際やってみないと独特の緊張感はつかめません.
雰囲気や始まり〜終わりまでの流れが分かってると,自分の中でのシミュレーションもしやすくなります.

・まとめの時間は5分あれば十分
模造紙に書いてまとめよ,とかならもっと時間が必要ですが,それまで積み重ねてきた議論を最終的にまとめるだけならば,5分あれば十分かと思います.
私のときは終了時間の10分前にまとめに入ってしまって,時間が余りまくってかなり焦った.最後1分くらいみんな黙ってたwよく受かったもんだ^^;

・フォローしてあげる余裕
場慣れしている人や,そもそもこういう議論が得意な人っているもんです.
そういう人が場を引っ張ってくれるとすごくチームとしては助かるのです.
思い上がりは身を滅ぼしますが,もし少しの余裕があるのなら,仲間をフォローしてあげるのもいいかもしれません.
特にグループが司会者を立てているとき,これは仲間のフォローが無ければ司会者はまず機能しません
どんなに優秀な人間かは知りませんが,司会者に立候補した人も私たちと同じ受験生の1人です.
司会者には積極的に提案してフォローしてあげましょう.

6人もメンバーが入れば,1人くらいは場の空気に入りきれず,ほとんど話せずにいる人がいるもんです.
「○○さん,先ほど反対意見を述べてらっしゃいましたが,どうですか?私のさっきの意見に対して.」
押し付けがましいかな,さすがにこれは.逆におとしめようとしているように取られるかな?難しいな・・

・便利な言葉,空気を読む.
結局全部これで言い表せちゃう.
あんまり脅しすぎてもアレだけど,何事も落ち着いて周りをよく観察する余裕を持てれば,おのずと成功します.


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[ 2007/12/01 02:18 ] 面接・論文 | TB(0) | CM(0)
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プロフィール

Author:おさむちゃn
受験当時25歳.

2留既卒の短期職歴,ひきこもりでありながら,公務員試験上級技術職に挑戦.
結果,受かってしまった.なんとかなるものである.

まだまだ発展途上のブログです.試験終わって間もないので・・・ 色々書いていきたいので,ご意見ご感想コメントお待ちしています^^

詳細プロフィール,結果についてはコチラ


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