地方上級2次試験2日目

地方上級2次
関連記事：地方上級2次試験1日目

全員共通の2次試験1日目が終わると，2日目の日程が発表される．
1日目の翌日から1週間程度のうちの1日が指定される．
19年度では1日を3つの時間帯に区切り，それぞれの時間帯ごとに12人程度を呼んでいた．
2つのグループに分け，その6人で集団討論を行い，それが終わると個別面接に移るという流れだ．
事務系も技術系も関係なく，むしろ混ざるように呼ばれていた．
私の組は事務系3人（女性2人），技術系3人の6人だった．

--2日目---------------
待合室に入ると，県の職員がいて「私語は厳禁です」と目を光らせる．
集団討論が控えているので，受験生同志で作戦会議などをされてはたまらないからでしょうｗ
その後，集団討論のグループ分けが発表され，それぞれの部屋に移動する． その間ももちろん「私語厳禁」である．

●集団討論

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●集団討論
私が受けた県の場合は，1次試験の合格通知と共に2次試験での集団討論のテーマが書かれた紙が同封されてきた．
そのテーマにもとづいて討論が進められることになる．
一応，ここでは私のグループの集団討論の様子をチラッと書いてみます．もちろんグループによって展開は様々だと思います．

論題「赤ちゃんポストについて」

この年（2007年）大きな話題をさらった，熊本県の慈恵会病院が設置した「赤ちゃんポスト（こうのとりのゆりかご）」．
「赤ちゃんポスト」は，事情があって親が育てられない新生児を受け入れるためのもので，各国で導入されている．新生児の命を救うことができることから賛成とする意見がある一方で，安易な育児放棄を招くことから反対とする意見もある．「赤ちゃんポスト」について皆さんで話し合い，グループの意見として集約してください．

事前に論題が示されているということは，十分な準備期間があるというわけで，個々人がそれなりに論題に対して理解を深めてきているといって間違いない．
そのため非常に高度な議論が期待できる反面，準備不足の人は議論に参加する余地がなくなってしまったり，逆に深入りしすぎて議論に収拾がつかなくなったりと，難しい一面もあるようだ．

全員緊張の面持ち．
A〜Fという札が半円状に並んだ机の上においてあり（詳細は関連記事：集団討論(1)），「Aさん」「Dさん」という風に記号で呼び合う．
「名前を覚えられなかったらどうしよう」という心配は無用だ．

--　まず面接官があいさつ．面接官は5人．多い．
・まず始めにAさんから順に2分程度で個人の意見を発表してもらう．
・その意見を参考に議論を開始する．時間は始めの意見発表含めて30分．
・議長あるいは進行役は置いてもいいし置かなくてもよい．
・目的は「グループとして意見を集約し，ひとつの結論を導くこと」
という感じの注意事項を述べて開始．

--　Aさんから順に意見発表．
AさんからEさんまでおおむね赤ちゃんポストの存在に「賛成」．
Fさんだけ「反対」．

--　一通り発表が終わった．討論の開始である．
一瞬の沈黙．なんとも嫌な汗が出る．
ひきこもり明けの私にはもう今すぐにでも首を吊りたいくらいの緊張感．
正直，私はこの沈黙の中で声を発するような男気あふれる性格ではございません．

数秒の後，女性が口を開いた．
「よろしいでしょうか」
私は幸運だったかもしれない．幸運なグループにめぐり合えたのかもしれない．
「このテーマに関しては，一概に『これ』という結論を導くのは難しいと思います．司会や進行役を設けずに，議論を進めるのはどうでしょう？」
すばらしい．そうです．司会は絶対必要ない．個人的にそう思ってた．（思ってても行動に移せないクソッタレ野郎の私＾＾）
素人が無理矢理に，やったことも無い司会業なんか始めたって，いいコトなんか起こるわけ無いのである．ましてやこんな大舞台で．それに司会がいると，やっぱり司会に進行を頼りきっちゃうから．
みんなで次はどう展開したら良いかを頭の隅で考えながら議論することが大事だと思うんだけどねえ．どうかしら？

--　すかさず合いの手の私．
「そうですね．まずは賛成反対よりも何が問題となっているのかはっきりさせてしまいませんか？」
的なことを言ったかしら・・？
集団討論は「何回発言したか」は関係ない．
しかし，第一声はなるべく早くに発したいものである．心のオモリが幾分か軽くなった気がしてくるから．
そんなとき，一番手っ取り早いのが「他人の意見に乗っかっちゃう」ｗ これ最強ｗｗｗ

--　やっぱり行動力のある人はすごい．
2人の女性のうちのもう1人も仰天発言
「私はこの慈恵会病院に直接電話をしてお話を聞いてきました．」
ですと．なんとまあ．
そこまでやる？とさすがにあっけに取られたのと同時に，私を不安が襲う．
（もしかしてみんなこれくらいのことして情報収集してるの？）っていう不安である．正直私にはそんなこと到底出来ない芸当だ．
と思って脇を伝う汗を感じながら，周りを見回すと，みんな「ゴクリ」という感じで生唾を飲んでいた．ちょっと安心．
今考えると，まぁ向こう（病院側）は仕事中なわけで，個人的な試験のために電話してうんぬんというのは配慮を欠いた行動とも読めなくはないが，「真剣ってのはこういうことか」を思い知った．

--　バランスよく．
メンバーに恵まれたと言っても良いかもしれない．
6人全員が満遍なく発言していた．それぞれ自分1人だけがしゃべり過ぎないように気を使っていたように思う．2,3回続けて発言した人は，しばらく他の人の意見を「うんうん」と相槌を打ちながら聞いていた．
「〜〜と思いますが，どうでしょうか？」など，他の人が意見を続けやすいように発言を終える人もいて，互いに良い議論をしようという意思が見えていた．

--　メモは重要．
討論が白熱してくると，色々な意見が出てきてメモ用紙がなかなか大変なことになってくる．もうグチャグチャになっちゃうのですｗ
人が言ったことの要点を捉えてサッとメモする，って口で言うのは簡単だけど，なかなか難しい．
メモ書いてると，その間は耳がお留守になっちゃいますし・・・
練習のしようもないですが，，

--　結論へ．
残り5分くらいのところで，そろそろまとめに入りますか，と結論へ．
まず，赤ちゃんポストというものが出来ていた社会的背景を検証した．
次にそれを是正するための国や地方自治体レベルでの対策，家庭や個人のレベルで行える対策を示して赤ちゃんポストが必要ないようにするには，という視点でまとめていった．
赤ちゃんポストの存在を否定することは出来ないという点では賛成側に寄った論調が主だった．

--　所感
私自身，試験としての集団討論は初めてでした．
就職したときの新人研修でコミュニケーション能力育成という目的で集団討論をやったが，ヒドイもんだった．まぁその程度の会社だったんですけど・・
そんなわけで集団討論，覚悟していたんですけど，かなり有意義な？というかまともな討論ができたように思います．
上級試験を受けて2次まで残るような人は，ある程度の真剣さを持って勉強してきた人だろうから，結局はこういった集団討論でも，みなさんちゃんと考えてきていらっしゃるのでしょう．
むやみに集団討論に恐怖感を持つことは無いと思います．


●個別面接
面接官3人
（私の部屋では）真ん中に役職持ちっぽい中年女性1人，両脇に技術系職員っぽい中年男性2人．
2次試験1日目に書いた面接シートをもとに進められる．

真ん中のおばちゃん（あえてこう呼ぶ）が曲者だった．
多分偉い人なんだろうケド，もう何言ってるのか分からない．
「とんでもない面接官に当たっちゃったなあ」と部屋に入って1分で悟った．
まず何言ってるのか分からない．早口で，カツゼツが悪い・・・

ただ，これは明らかに面接官側の問題なので堂々と
「申し訳ありません，聞き取れなかったのでもう一度お願いします」
と聞きました．多分，両脇の面接官も私を同じことを思っているはずですから．
この程度で減点の対象ならば「もうやめて！私の得点はとっくにゼロよ！！！！」である．

面接のスタイルは・・・　聞かれることはどこも同じです．
私のような既卒者の場合は固有の質問がついて回ります．
・なぜ辞めたか
・どういう仕事をしていたのか
・なぜ辞めたか（2回目）
・なぜ公務員か
・なぜこの県か
・民間でもインフラには関われるのでは？
・新しい技術に興味があるなら，民間の方がそれに触れる機会は多いと思うが？

いやーーー，，しつこいのなんのって．
こっちが発言したことを「なるほど，〜〜〜ということですね．分かりました，では・・・」という感じで受け答えしてくる．
圧迫ではないが，1つのことについてズブズブと突っ込んでくる．
「いや，それさっき言ったし」とツッコミ返したくなるような質問のちらほら・・・
「先ほど申し上げたことと重複しますが，」と前置きして，先に言った内容を微妙に変えて言っときました．
全く同じ質問されてるのに全く違う答え返すわけにもいかないしねえ？


・大学では何を専攻していたのか
・県で活かせるか
・活かせない部署に配属されたらどうするか
・（防災に興味があると答えて）県の防災について何か知っているか？

4つ目の防災についての質問に，「危険度の高い大きな活断層がいくつも走っており，行政が主導して建築年数の長い建物への無料耐震診断などをおこなっているが，実績はかんばしくないようですね」
的なことを言ったら，面接官を一瞬目が合った．
「なるほど，では○○さんから見て，どうすれば改善されると思いますか」 って切り返された．

政策に関して否定的な答えを返すと，確実に「じゃああなたの意見を聞かせて」となるので，注意が必要です．
逆にそのへんまで見越して対策を立てていれば，面接官を返り討ちです．

・自己PRをどうぞ
・最後に何かどうしても言いたいことありますか

そんな感じでした．
突っ込みは厳しかったけど，穏やかに進みました．

地方上級2次試験1日目

地方上級2次
日程は２日間。
１日目は、面接シート記入、論文、適性検査
２日目に、集団討論と個別面接
いずれも大津駅から5分のところが会場。さすがに迷うことはないでしょう。

--1日目---------------
事務職も技術職も全員が勢揃い。
●面接シートの記入
30分　A4用紙
氏名〜学歴職歴の履歴書的な部分と、志望動機・力を入れて取り組んだことなどを書く

特別区のように事前に面接シートが送られてきて、家でじっくり考えて書いていくタイプと違って、およそ30分間の時間内に完成させないといけない。
面接シートが送られてこなかった時点で、試験中のどこかのタイミングで書かせるんだろうなということはある程度予測できる。
逆に何の準備もしていなければ、まず死亡である。
書かせる内容自体は、どこでも書くような内容なので、自分の中で考えが固まってれば30分あれば十分でしょうか。

ちなみに私は、すっかり面接シートのことを忘れてて、かなり動揺してしまった．
最後の項目はもう完全に走り書きの殴り書き。面接官は読めただろうか？
さらに、自分で何を書いたかちっとも覚えてない。
＼(＝ω＝.)／オワタと思ったね。

●論文

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●論文
90分　1500文字程度
「県のブランド力を活かしたまちづくりについて」

1次に続いて、県に関する論題。
県のブランド力て．ねえしｗｗｗ（失言です取り消します）

ブランド…その県にしかないもの…
私が受けた県は特徴的なモノがあったので楽に書けそうでした。
県を取り巻く自然環境はここにしかないものだ。豊かな心を育む空間を創造し…
なんつっても1000文字も埋まんないな。簡単に書きすぎるのは90分を無駄にしてしまうことだ。

私が書いたのは・・・なんか恥を晒してしまいそうな気もしますが，反面教師としていただければ．．

○○が県のブランドとして誇れるものであることは間違いない．
↓
しかしそう安易にそれを誇っていいものだろうか．
実はそれは環境との戦いの歴史の上で成り立っている．
↓
高度成長期以降，悪化する環境に対し，
県を中心とした環境への啓発活動が功を奏し，県民性としての環境意識は非常に高いものとなった．
↓
これこそ○○のブランド力をさらにワンランクアップさせるものである．
↓
県だけでなく，地域を揚げてブランドづくりをがんばっている．
まちづくりにおける地域ブランドの育成は不可欠なものであるという認識は高まっている．
↓
その上で，高い環境意識に裏付けられた自然環境を活かしたまちづくりを意識することで・・・

っていう．
なんか論点がずれていってるような気もするけど，そんなことを書いた気がします．
決して難しい論題が出題されるわけではないので，しっかり県のことを勉強していれば，すんなり書けるはず．


●適性試験
2時間くらい？

各種適性試験．
・性格検査をなぜか2種類．
「イライラしやすい方だ」　はい　いいえ　どちらでもない
「人前に立つと汗がふきでる」　はい　いいえ　どちらでもない
っていうよくあるやつ．

・ロールシャッハテスト
左右対称のインクのシミを見せられて，それが何に見えるかを10の選択肢から選ぶ．その答えから人格を分析する検査らしい．
正直，何にも見えない（私の場合）．

・バウムテスト
一枚の白紙A4用紙と鉛筆を渡され，ここに何でもいいから30分で「実のなる木」を描け，というもの．
もはや全く意図が見えない．なんでお絵かきなんぞせにゃならんのか．
回収の時に周りの人の絵をチラ見してると，なるほどみんな様々な絵を描いてる．
女の子なのに紙面一杯に収まりきらないほどのすんごい木を描いてる隣の人．（女の子なのに，という表現は不適切でした．）
前の人は葉っぱの一枚一枚まで丁寧に書いてる．
俺はなんか漫画みたいな木．
一応，こういう傾向があるらしい．→バウム　テスト解答編
こんなんで性格を判定されても困るんですが．

っていうかどんだけ疑り深いのよ＾＾；

地方上級1次試験

地方上級1次
技術職の場合時間は9時30分〜16時30分まで．
事務職は少し短い．記述が無いのかな？

東京都特別区と同じく，ここもあしきりっぽいのがあります．
受験案内には，"各試験種目には、それぞれ合格基準があり、一つでも基準に達しない場合は、不合格となります．"とあります．
どれも手を抜けません．抜けるハズもありませんけど．


--会場---------------------
最寄駅（各駅停車しか停まらない）からバスで10分．
バスの本数が少ないうえ，それが大学まで行くのか分かりにくい．こういうの苦手な人は要注意．間違ったバスに乗ると，工場地帯に連れて行かれますｗｗｗ
当日は雨だったこともあってか，親に会場まで送ってもらっている人がすごくたくさんいた．地元だなあ〜と思った．
かく言う私も，実は当日の朝寝坊してしまって，乗るはずの電車に乗れず．
田舎の悲しさで，都会のように5分おきに電車が来るはずも無く，1本の電車に乗り遅れただけで人生が決まってしまうという恐ろしい事態に陥りかけました．
会場の立命館大学は，すぐ近くに名神高速道路の草津田上っていうインターチェンジがあったため，私もオトンに車で送ってもらったｗ

・・・まぁそんな話はどうでもいいとして．


--概要・詳細（覚えてる範囲で）---------------------

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--概要・詳細（覚えてる範囲で）---------------------
●教養試験（2時間・全職種統一問題）
一般教養についての五枝択一式 (45題中40題解答)
公務員として必要な社会、人文および自然の各科学、現代の社会に関する知識（知識分野）ならびに文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈等に関する能力（知能分野）についての筆記試験（大学卒業程度）

知能分野20問を必須解答
知識分野25問から20問を選択解答

全国型変形タイプ．
大筋では全国的に使われている問題を使用し，数問で県独自の問題を持ってきてました．
肝心なところを失念したけど，県の動植物と環境に関する問題だったような気がする．
まぁ普通にその県のこと勉強してたらなんてこと無い．


●専門試験　五枝択一式(2時間・各職種ごと)
40問全問解答
技術職の総合土木だけ特殊．
試験範囲に「農学」が入ってくる．45問中40問を選択． 5問が農学に関する問題．これ事前に知ってるのと知らないのでは大違い．
知ってれば，農学の問題は全てスルーでOK（土木専攻の人は）．
知らないと，勉強したことのない問題に面食らって無駄な時間が浪費されることは間違いない．


●専門試験　記述式(1時間半・各職種ごと)
事務職には課されない．技術職のみ．
「語句の意味を書かせる問題」と「論文」．

＞語句の意味を書かせる問題
8個くらい単語があって、そこから3個選択して意味を書く．
A3用紙を3分割してそこに記入．
スペース広すぎ．
・レイノルズ数
・フルード数
・ライフサイクルコスト
・表面活性汚泥法？
・農学系3問
（あとは失念．ごめん・・）
もうサッパリ分からなくて、フルード数とライフサイクルコスト、残り1個は農学分野から適当に書いた．
泣けた．微妙な単語ばっかりなんだもん．．．
四段階推定法くらいメジャーなの出せよ

＞論文
技術系に対しては1次でも2次でも論文を書かせる、論文大好きな県・・・。
ここでの論題はたしか「ユニバーサルデザインについて」
「ユニバーサルデザインが注目されている。ユニバーサルデザインが広く受け入れられるきっかけになった法律を記述しユニバーサルデザインのあるべき姿を示せ」みたいな感じだったかな。
法律ってナンデスカ＾＾；

後々調べたら，実はその県のホームページで大きく取り上げられている問題だったんです．
コレ押さえてればなんてコトはない問題でしたね．
意欲を見てるんでしょうね．どれだけ興味を持って受けに来てるか． なるほど1次試験．

私はというと，幸いにして適当に知ってる知識から書いた法律名「バリアフリー法」「ハートビル法」が，どうも上のサイトを見ている感じでは的中していたようで，今の私があるという所でしょうか．
やっぱり論文は大事！深さが測れちゃうからね．

ついでなんで，
上のサイト読んでユニバーサルデザインについてと，ちょうど出てきたバリアフリー法とハートビル法について覚えて帰ってちょ

関連記事：Wikipediaを使いこなす

地方上級概要

地方上級概要
技術系についてのみ書きます．
・・・書きたいんですが，地方上級って試験問題が回収されてしまうので，試験内容については記憶に頼るところになります．
問題が持ち帰れる特別区や国家2種ほどは詳しく書きませんのであしからず．．

その県は，19年度から年齢要件を引き上げました．
それまで28歳までという年齢制限がありましたが，それを6歳引き上げ，年齢が21歳以上34歳未満の者と門戸を広げました．
しかも事務系職員数十人単位での採用予定という大口採用を発表したため，ローカルのワイドショーでも取り上げられるほど話題をさらいました．（実際の最終合格人数は募集より少なかったが・・）

申し込み状況を見ると， ・申込者数は、昨年度に比べて、合計で614人（98.1％)の増加
・受験資格年齢の上限を28歳から34歳へ6歳引き上げたことによる受験申込者数の増加分は、全体の1240人中、347人(28.0％)
・事務系技術系合計：採用予定89人程度，申込人数1240人，倍率13.9

ま，かなりアツイ試験でした．

--試験の流れ--

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--試験の流れ--
おおよその時期と，平成19年度採用試験での日時を書いてます．

県主催就職セミナー（3月上旬）
※説明会．希望者向け．合否に関係なし
↓
申込（6月上旬・5/16〜6/8）
※ネット申込可能
↓
1次試験（6月第4日曜・6/24）
↓
2次試験（8月上旬）
※2日に分かれて行われる．
　論文・適性検査
　集団討論・面接
↓
最終合格（8月下旬・8/30）＝内定


道府県・政令指定市の上級（大学卒業程度）の1次試験は同一日程で行われます．（＝重複して受験できない）
申込はかなり早い段階で行われるので，しっかり情報収集が必要です．申込期日過ぎてたなんてことになったら，泣くに泣けません・・

私ははじめから行きたいところが決まっていたので，そこにしか申込しませんでしたが，「とりあえずどこでもいい，とにかくどっかに受かりたい！」系の人はとりあえず興味のある自治体に申込を済ませて，申込者数の発表を見て倍率の低そうなところを目指して1次試験に向かう，ということをする人もいるようです．
それが悪いとは言いませんが，逆に覚悟が鈍るんあじゃないのかなあ，と思ってしまいますけどね．余計な考えごとが増えるだけじゃあ・・
ネットで1次試験の朝までどっちに行くか迷ってる人の書き込みをみて思いました．

県の採用ページに
Q.試験に合格すると必ず採用されますか？
A.最終合格後、本人が辞退する場合等を除いて、例年、全員が採用されているのが実態です。


※採用情報に関する情報は19年度採用試験に関するものです．

私も通ってました．技術系も充実しています．

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